Landesprogramm: „Älter werden in Mecklenburg-Vorpommern“
Projekt: Weiterbildung älterer Menschen für bürgerschaftliches Engagement als
Beschreibung:
- das Weiterbildungsprogramm ist ein Struktur- und Aufgabenprofil zur Erschließung des Erfahrungswissen der Älteren für Initiativen und Freiwilligenorganisationen in der neuen Verantwortungsrolle der seniorTrainerinnen
Zielsetzung:
- Weiterbildung und Begleitung der bisher ausgebildeten seniorTrainerinnen aus den Regionen Rostock, Schwerin, Greifswald, Stralsund, Neubrandenburg, Neustrelitz und Pasewalk
- Qualifizierung älterer Menschen für bürgerschaftliches Engagement als seniorTrainerinnen
Verantwortungsrollen:
Die künftige engagementbezogene Weiterbildung zu seniorTrainerinnen bezieht sich auf deren perönliches Engagement im Freiwilligensektor bzw. auf die Aktivierung Engagementwilliger vor Ort. die seniorTrainerinnen werden tätig als:
- Initiativberater,
- Projektentwickler,
- Netzwerker,
- Teamkoordinator
Aufgabe der Agenturen:
- Gewinnung und Auswahl der interessierten Älteren für die Weiterbildung zum/zur seniorTrainerin,
- Vermittlung der seniorTrainerinnen in örtliche Initiativen, Vereine und Gruppen,
- fachliche Begleitung der seniorTrainerinnen im freiwilligen Engagement,
- lokale Öffentlichkeitsarbeit,
- Unterstützung der regionalen seniorTrainer Kompetenzteams