Landesprogramm: „Älter werden in Mecklenburg-Vorpommern“
Projekt: Weiterbildung älterer Menschen für bürgerschaftliches Engagement als
Beschreibung
- das Weiterbildungsprogramm ist ein Struktur- und Aufgabenprofil zur Erschließung des Erfahrungswissen der Älteren für Initiativen und Freiwilligenorganisationen in der neuen Verantwortungsrolle der seniorTrainerinnen
Zielsetzung
- Weiterbildung und Begleitung der bisher ausgebildeten seniorTrainerinnen aus den Regionen: Rostock, Schwerin, Greifswald, Stralsund, Neubrandenburg, Neustrelitz und Pasewalk
- Qualifizierung älterer Menschen für bürgerschaftliches Engagement als seniorTrainerin
Verantwortungsrollen
Die künftige engagementbezogene Weiterbildung zum/zur seniorTrainerin bezieht sich auf deren persönliches Engagement im Freiwilligensektor bzw. auf die Aktivierung Engagementwilliger vor Ort. Die seniorTrainerinnen werden tätig als:
- Initiativberater
- Projektentwickler
- Netzwerker
- Teamkoordinator
Aufgabe der Agenturen
- Gewinnung und Auswahl der interessierten Älteren für die Weiterbildung zum/zur seniorTrainerin
- Vermittlung der seniorTrainerinnen in örtliche Initiativen, Vereine und Gruppen
- fachliche Begleitung der seniorTrainerinnen im freiwilligen Engagement
- lokale Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung der regionalen seniorTrainer Kompetenzteams
